Школьные консультанты обеспечивают академические, карьерные, готовые к поступлению в колледж, а также личные / социальные компетенции детям и подросткам в начальных, средних и старших классах K-12. В идеале они являются преподавателями уровня магистра, у которых есть курсовая работа по таким направлениям: этика, взаимопомощь, теории консультирования, групповая работа, мультикультурное консультирование, человеческое развитие, консультирование по вопросам карьеры и подготовки к поступлению в колледж, оценка и исследования, а также как минимум 100-часовой практикум и 600-часовая стажировка в школах K-12 и государственная или национальная сертификация / лицензия на практику. Они посвящены тому, чтобы помочь всем ученикам достичь их академической, карьеры, готовности к поступлению в колледж и личных / социальных мечтаний, предоставляя школьные консультации по учебным планам, а также академические, карьерные, готовность к поступлению в колледж и личное / социальное планирование для каждого ученика ежегодно, а также групповые и индивидуальные консультации для некоторых студентов.
Шаги
Метод 1 из 3: узнайте о роли школьного консультанта
Шаг 1. Знайте, что влечет за собой работа
Роль школьного консультанта заключается в том, чтобы помогать детям и подросткам преуспевать в школе, развивая их академические, карьерные, готовые к поступлению в колледж, а также личные / социальные компетенции. Они побуждают всех учеников преследовать свои интересы и поддерживать их обучение, поступление в колледж / карьеру, а также личные / социальные потребности и развитие навыков. В их обязанности входит:
- Знание, подтверждение и поддержка каждого учащегося в его учебной нагрузке, включая мониторинг их академической, карьеры / готовности к поступлению в колледж и развития личных / социальных компетенций посредством индивидуального планирования, школьных консультаций по основным урокам учебной программы и посредством консультирования. Они внимательно следят за оценками, обеспечивают доступ к максимально возможной учебной программе, работают над уменьшением поведенческих инцидентов, повышают посещаемость, сокращают опоздания и обеспечивают соответствующую поддержку для академической успеваемости, карьеры и готовности к поступлению в колледж.
- Убедитесь, что каждый ученик посещает строгие уроки и получает кредиты, необходимые для окончания школы.
- Обсуждение с каждым студентом возможной карьеры и карьерного пути, конкретных навыков для подготовки к колледжу (8 компонентов консультирования по вопросам колледжа и карьеры NOSCA: стремления, академическое планирование, внеклассное участие / обогащение, исследование / выбор колледжа / карьеры, планирование доступности колледжа, оценки и Переход из HS в колледж / карьера). Вы можете бесплатно скачать эти и другие ресурсы на сайте NOSCA в Интернете:
- Обеспечение прохождения всеми учащимися обязательных курсов, необходимых для получения после окончания учебы определенного вида послесреднего образования, включая двух- и четырехлетние колледжи и профессиональные / технические школы.
Шаг 2. Реализуйте и оцените программу школьного консультирования, состоящую из четырех ключевых компонентов:
- Основы (миссия, видение, цели, этика), Доставка (уроки школьного консультирования по основной учебной программе, планирование, групповое и индивидуальное консультирование), Менеджмент (административное соглашение, использование данных, планы действий малых групп и отчеты о результатах, планы действий школьного консультирования и отчеты о результатах, планы действий по устранению недостатков достижений / возможностей и отчеты о результатах), Консультативный совет программы школьного консультирования) Подотчетность (оценка программы, оценка школьных консультантов) (модель ASCA; Hatch & Bowers, 2002; ASCA, 2012)
- Предоставление учащимся и другим заинтересованным сторонам конкретных инструментов для обеспечения безопасности в школе и прекращения издевательств, преследований и других проблем насилия, которые мешают успешному обучению всех учащихся.
- Адвокация, лидерство, культурно компетентное консультирование и координация, командная работа и сотрудничество, оценка справедливости с использованием данных и системные изменения со всеми заинтересованными сторонами
- Проведение ярмарок вакансий и выставок для колледжей, собраний по повышению осведомленности о различных культурах и информационных сессий по санитарному просвещению.
- Помощь ребенку или подростку в реализации его или ее мечты может быть невероятно полезной, и многие ученики остаются на связи со своими школьными психологами после того, как ученики закончат обучение.
- Школьные консультанты получают летние каникулы и каникулы, поскольку они работают в рамках школьной системы.
Шаг 3. Подумайте, есть ли у вас черты школьного психолога
Школьные консультанты с энтузиазмом помогают каждому учащемуся в достижении академических, карьерных и академических целей, готовности к поступлению в колледж и личных / социальных целей. Они проводят свои дни в классе, проводя уроки, консультируя и планируя занятия со всеми учащимися, а также групповые и индивидуальные консультации с некоторыми учащимися и командой и сотрудничающие со всеми взрослыми заинтересованными сторонами, используя данные, чтобы убедиться, что они могут продемонстрировать, как все учащиеся улучшились на основе об их вмешательствах.
Школьные консультанты должны быть: терпеливыми, заслуживающими доверия, этичными, способными сохранять конфиденциальность, знать и делиться исключениями из этого (опасность для себя или других, повестки в суд и т. Д.), Быть уверенными в данных и использовать доказательную практику, а также сосредоточиться. на равенство, чтобы гарантировать, что каждый студент получит академические, карьерные, готовые к поступлению в колледж, а также личные / социальные компетенции
Метод 2 из 3: Получите необходимое образование консультанта / сертификат школьного консультирования
Шаг 1. Требуется степень магистра педагогического образования / школьного консультирования с 48-60 кредитами
CACREP - это совет по аккредитации советников по образованию, и вы можете найти аккредитованные школьные консультационные программы по адресу (www.cacrep.org).
Шаг 2. Пройдите сертификацию
Все штаты США требуют, чтобы школьные консультанты получали аттестат штата. Вы также можете получить национальную сертификацию через NBCC или NBPTS. Свяжитесь с отделом образования штата, чтобы узнать, какие документы необходимы для работы в вашем штате. Американская ассоциация школьных консультантов (ASCA) также располагает информацией о требованиях каждого штата к школьным консультантам.
Шаг 3. Поддерживайте членство в консультационных организациях профессиональных школ и колледжей на национальном уровне и уровне штата:
ASCA и NACAC и их государственные отделения для исследовательской литературы, доказательной практики, ежегодных конференций, а также регулярных электронных и письменных коммуникаций и возможностей профессионального развития. Американская ассоциация школьных консультантов (ASCA) находится на сайте www.schoolcounselor.org, а Национальная ассоциация консультирования при поступлении в колледж (NACAC) находится на сайте www.nacacnet.org.
Шаг 4. Оставайтесь на связи с лучшими бесплатными ресурсами профессионального развития для школьных консультантов в этой области от Национального офиса по защите интересов школьных консультантов (подпишитесь на их бесплатный набор Own the Turf Kit) [1]; Национальный центр исследования и оценки результатов школьного консультирования (CSCORE) [www.cscore.org]; и Центр передового опыта в области школьного консультирования и лидерства (CESCAL), включая их бесплатную программу создания фонарей для разработки программ школьного консультирования
Метод 3 из 3: найти работу школьного советника
Шаг 1. Сеть, сетевая сеть
Часто работу получает не то, насколько вы хороши, а то, кого вы знаете и находитесь в нужном месте в нужное время. Свяжитесь со своими профессорами и людьми, с которыми вы работали на своей практике и стажировке, чтобы узнать о возможностях трудоустройства.
Шаг 2. Подпишитесь на регулярную связь с центром карьеры в вашем колледже о том, когда местные округа предлагают ярмарки найма или работу
Шаг 3. Изучите возможности трудоустройства в международных школах за рубежом
Некоторые международные школы выдают учащимся дипломы на основе учебной программы США и Национальной модели / стандартов ASCA, и эти школы нанимают школьных консультантов для консультирования учащихся.
Шаг 4. Выполните поиск на досках вакансий в сфере образования и на сайте Craigslist
Должности школьного консультанта обычно указываются вместе с другими должностями, связанными с образованием, на сайтах, рекламирующих вакансии в школах. Конкуренция за работу школьного консультанта может быть жесткой в крупных мегаполисах, поэтому проведите тщательный поиск и убедитесь, что вы прилагаете все усилия на каждом собеседовании, или подумайте о переезде в сельскую местность, где конкуренция за вакансии не так высока.
Шаг 5. Познакомьтесь с несколькими руководителями строительства, поскольку в их руках наша профессия с точки зрения найма
подсказки
- Школьные консультанты находят должности в сфере консультирования по вопросам доступа в колледж, консультирования по делам студентов и карьерного консультирования. Школьные консультанты, имеющие право на получение лицензии по охране психического здоровья, работают с поставщиками социальных услуг и агентствами.
- Помните, что большинство школ нанимают преподавателей, чтобы начать обучение в августе или сентябре. Хотя некоторые возможности могут появиться в течение учебного года, шансы получить работу школьного консультанта уменьшаются после начала занятий.
