CNA (Certified Nursing Assistants) - это профессионалы, которые помогают медсестрам, выполняя рутинные обязанности в больницах и других медицинских учреждениях. CNA помогают купать и одевать пациентов, проверять жизненно важные показатели и другие статистические данные, такие как вес и рост, а также менять положение пациентов, которые не могут самостоятельно двигаться, помимо других обязанностей. Прочтите приведенные ниже шаги, чтобы узнать, как стать CNA и как стать хорошим CNA, когда вы получите работу в этой области.
Шаги
Метод 1 из 2: получение работы
Шаг 1. Войдите в программу обучения
Чтобы стать CNA, почти во всех случаях требуется аттестат об окончании средней школы плюс несколько дополнительных курсов на уровне колледжа. Обычно вы можете записаться на программу CNA через местный общественный колледж.
-
Приготовьтесь к выделению времени. Программы CNA различаются по продолжительности, но в среднем от шести недель до пяти месяцев дополнительной школы. Специальные классы CNA, которые вам нужно пройти, настроены таким образом, чтобы вы могли проходить их в определенном порядке.
- Занятия CNA делятся на учебные занятия и практические занятия.
- Поскольку программы CNA обычно заканчиваются специальным сертификатом, а не степенью, факультативные занятия не требуются.
-
Программы CNA могут быть конкурентоспособными. Подумайте о том, чтобы стать волонтером в больнице или доме престарелых, чтобы повысить свои шансы на принятие.
Волонтерство также является хорошим способом оценить, понравится ли вам быть CNA, поскольку некоторые обязанности, которые вы, вероятно, будете выполнять, аналогичны тем, которые выполняет CNA
Шаг 2. Пройдите сертификацию
Обычно аккредитованная программа обучения позаботится о некоторых юридических деталях для вас, но поскольку CNA являются профессионалами в области здравоохранения, требуется дополнительная сертификация и проверка, прежде чем вы сможете работать в качестве CNA.
- Сохраните свои отпечатки пальцев. Большинство штатов требует, чтобы сотрудники системы здравоохранения и образования сдавали отпечатки пальцев, которые будут храниться в файлах на случай уголовного расследования. Скорее всего, ваша программа CNA уже помогла вам в этом, но проверьте, чтобы убедиться.
- Сдать сертификационный экзамен. Опять же, это могло быть интегрировано в вашу программу тренировок, но если это не так, вам нужно будет узнать, когда будут проходить тесты, и записаться на них. Знания, полученные на занятиях, помогут вам сдать экзамен и получить сертификат.
Шаг 3. Подайте заявку на работу
Теперь, когда вы сертифицированный помощник медсестры, пришло время устроиться на работу в поле. Подготовьте резюме и сопроводительное письмо и приступайте к поиску работы.
- Составьте свое резюме. Напишите его так, чтобы ваша самая впечатляющая квалификация (например, ваша сертификация и связанная с ней волонтерская работа) была вверху, а предметы, которые не имеют отношения к работе CNA (например, несвязанная работа), были внизу.
- Подготовьте сопроводительное письмо. Используйте свое сопроводительное письмо, чтобы поместить информацию в свое резюме в контекст для потенциальных работодателей. Всегда имейте под рукой сопроводительное письмо на случай, если оно вам понадобится.
- Смотри везде. Ищите работу в газетах, в Интернете и из уст в уста. Подайте заявку лично, когда сможете; ничто не заменит внешний вид.
- Произвести хорошее впечатление. Если вы попали на собеседование, приходите хорошо одетыми и вовремя, говорите четко, смотрите в глаза и улыбайтесь.
Метод 2 из 2: быть отличным CNA
Шаг 1. Соблюдайте правила
Это может показаться абсурдно простым, но не один CNA был отпущен из-за того, что не выполнял действия в соответствии с кодом. Сюда входят технические проблемы, такие как повторное забвение чего-либо, а также более серьезные нарушения, такие как кража наркотиков.
- Не воруйте со своего рабочего места. Быть CNA вызывает стресс и временами может казаться неблагодарным, но кража рецептурных лекарств для использования в развлекательных целях или незаконная продажа - не лучший способ ослабить давление. Вместо этого найдите другие способы расслабиться и сосредоточиться.
- Делайте то, что говорит медсестра. Делайте это с улыбкой и без жалоб. Вы произведете сильное хорошее впечатление на медсестру, которая, вероятно, тоже чувствует себя измотанной и перегруженной работой. Если что-то кажется небезопасным, не стесняйтесь спрашивать, почему вам это сказали; в противном случае просто сделайте это.
- Гордитесь своей работой. Несмотря на то, что вы, вероятно, находитесь далеко на вершине тотема здравоохранения, вы выполняете важную и жизненно важную работу, которая помогает спасать жизни. Относитесь к своей работе так, как будто она важна, потому что она имеет значение. Делайте все как можно лучше.
Шаг 2. Будьте хорошим слушателем
Найдите время, чтобы поговорить с пациентами, когда сможете. Будьте любезны и уважительны. Помните, люди, которым вы служите, обычно не хотят быть там, где они есть. Наличие рядом доброго и вежливого человека, который их выслушает, оказывает сильное положительное влияние.
- Если у вас есть свободное время, вернитесь к своим пациентам и поговорите с ними. Они будут любить тебя за это.
- Всегда серьезно относитесь к проблемам и вопросам пациента. Если вы можете ответить на них, сделайте это; если вы не уверены, сообщите об этом медсестре. В оживленном отделении ваша внимательность может помочь выявить развивающуюся проблему до того, как она станет серьезной.
- Развивайте толстую кожу. Иногда ваши пациенты будут горькими или несчастными и будут искать человека, чтобы вылечить это. Просто позвольте им высказаться и оставайтесь вежливыми. Люди, которые напуганы и страдают от боли, редко имеют в виду то, что говорят, когда набрасываются.
- Обратите внимание на язык тела. Люди выражают свои эмоции языком тела. Если вы остаетесь чувствительны к изменениям языка тела, вы можете лучше догадываться, как разговаривать со своими пациентами каждый раз, когда вы их видите.
Шаг 3. Будьте нежны
Говорите четко, но мягко, и подходите к своим пациентам в спокойном размеренном темпе. В домах престарелых, где люди, о которых вы заботитесь, могут страдать от болезни Альцгеймера, резкие движения и громкие звуки могут вызвать сильное возбуждение. Примите мягкость и сделайте так, чтобы ваши пациенты чувствовали себя максимально комфортно.
Шаг 4. Наберитесь терпения
Терпение обязательно. Бывают случаи, когда вам придется повторяться несколько раз при общении с резидентами или пациентами из-за нарушений. Важно, чтобы резидент мог общаться со своей скоростью.
- Будьте терпеливы и со своим начальством. Они могут огрызнуться или забыть передать важную информацию. Если вы останетесь терпеливым, уравновешенным и спокойным, они обычно поймают себя на этом и перестанут плохо к вам относиться.
-
Попробуйте творческие методы общения. При попытке поговорить с человеком, страдающим болезнью Альцгеймера или другим заболеванием или состоянием, затрудняющим общение, иногда требуются необычные подходы.
- Попробуйте общаться, используя предметы и язык тела вместо слов или указывая на вещи и кивая.
- Не повышайте голос просто так, как будто пациент вас не слышит. Это неуважительно и в целом неэффективно.
Шаг 5. Научитесь расставлять приоритеты
Могут быть моменты, когда нужно делать несколько дел одновременно. Как и в случае оказания неотложной медицинской помощи, важно научиться определять их по степени важности. Используйте свою голову и на собственном опыте узнайте, какие задачи лучше всего выполнять, прежде чем остальные.
- Не торопите пациентов. Ваш временной кризис - не их вина; это расписание. Вы можете вежливо объяснить свою ситуацию, но не заставляйте их делать что-либо быстрее, чем обычно. Недопустимо причинять им ненужный стресс или переживания.
- Не стесняйтесь обращаться за помощью. Возможно, вы не всегда это понимаете, но если вы чувствуете себя подавленным, не повредит спросить. Вы можете обнаружить, что поблизости есть еще один сотрудник, у которого есть немного свободного времени, и он будет рад разделить с вами часть вашей рабочей нагрузки на некоторое время.
- Используйте свое время с умом и продуктивно. Время простоя дорого стоит, но, если у вас не обеденный перерыв, попробуйте предложить помощь другим CNA или выполнить дополнительные обязанности. Это не только облегчит нагрузку на всех остальных и сделает работу более гладкой, но и окупится позже, когда вы окажетесь в затруднительном положении, а другие работники вспомнят, как вы им помогли.
